关于开展2021年度基层党建述职评议考核工作的通知

各二级单位党委、党总支:

 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实管党治党政治责任,进一步推动全面从严治党向基层延伸,根据《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》(中组发〔2019〕24号,以下简称《办法》)《中共陕西省委组织部关于做好2021年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(陕组通字〔2021〕123号)《中共陕西省委教育工委办公室关于开展2021年度高校基层党建述职评议考核工作的通知》(陕教工组办〔2021〕8号)精神,结合我校实际,现就做好2021年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作有关事项通知如下。

 一、方式范围

 二级单位党委、党总支书记抓党建述职评议考核工作,由校党委按照相关规定,采取现场述职方式进行。党支部书记抓党建述职评议考核工作,采取现场述职和书面述职相结合的方式进行,实现各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖,把压力传导到基层末端。

 二、主要内容

 2021年度基层党组织书记抓党建述职评议工作,按照《办法》规定的5个方面主要内容,聚焦贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会、学校思想政治理论课教师座谈会和第27次全国高校党建工作会议精神,以及《2021年全省教育系统基层党建工作要点》和学校《2021年党政工作要点》,紧扣基层党建重点任务进行。重点突出以下方面:

 (一)深入学习贯彻十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、来陕考察重要讲话重要指示精神,以及对陕西教育的回信和指示批示精神,认真开展党史学习教育,推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”,落实立德树人根本任务,以实际行动做到“两个维护”情况。

 (二)落实基层党建工作责任和管党治党政治责任,二级单位党委、党总支履行主体责任,党委、党总支书记履行第一责任人职责,班子其他成员履行“党政同责,一岗双责”,认真贯彻落实中央和省委重大决策部署,以及上级党组织重要工作安排情况。

 (三)学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,落实基层党建工作重点任务,严肃党内政治生活,推动“三会一课”和谈心谈话、主题党日等制度,推进“互联网+党建”模式情况;深化新时代高校党建示范创建和质量创优“双创”工作,实现“双带头人”教师党支部全覆盖情况;规范党员发展和教育管理,做好高层次人才政治引领和政治吸纳情况。

 (四)强化政治功能,推进党建和教育教学工作深度融合,抓党建促乡村振兴,积极对接融入秦创原,推动高质量发展情况;开展“我为群众办实事”实践活动、“党旗在基层一线高高飘扬”活动,以优异成绩庆祝建党100周年情况;强化政治引领,在疫情防控、抗洪抢险等任务中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

 (五)抓思想教育工作情况,落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制,加强意识形态阵地管理,抵御和防范校园传教渗透情况;实施党建带群建、做好群团组织和教代会、学代会等工作,开展统一战线工作等情况;强化底线思维,做好校园安全稳定工作,特别是防范学生非正常死亡等情况。

 (六)推进全面从严治党向基层延伸,扎实开展教育领域加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治情况;深入开展办公用房问题排查整治工作,改进工作作风,坚决防止形式主义、官僚主义情况;对上年度查摆出问题和巡视巡察反馈中涉及基层党建工作问题的整改情况。

 三、方法步骤

 2021年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作分级开展。二级单位党委、党总支书记抓党建述职评议考核时间、地点另行通知。党支部书记抓党建述职评议考核工作由二级单位党委、党总支组织开展,于2022年1月25日前完成。

 )精心做好安排部署。要紧密结合学校和本单位工作实际,合理安排部署,精心制定工作方案,扎实推进学校各级党组织书记抓党建述职评议考核工作有序开展。各二级单位党委、党总支开展的党支部书记抓党建述职评议考核工作情况和结果要及时报送党委组织部备案。

 )全面开展调研自查。参加述职的基层党组织书记要对照上年度整改清单和今年基层党建重点任务,深入一线认真调研,抓紧解决尚未整改到位的问题。各二级单位党委、党总支书记要带头示范,班子成员要尽职尽责,全面了解情况,精准发现问题。对党建工作落实情况进行认真自查,查漏补缺,强力推进未完成工作。

 (三)认真撰写述职报告参加述职的基层党组织书记要坚持问题导向,实事求是的撰写述职报告,注重用具体事例和数据说话,客观反映经验和成绩,深入查找存在问题,认真回应点评和查摆的突出问题整改情况,防止“虚空飘”。校党委对二级单位党委、党总支书记述职报告严格把关,逐一审阅,对总结工作有水分、查找问题不到位、分析原因不深刻、整改措施不实在的责令修改或重写。二级单位党委、党总支书记述职报告报党委组织部备案;党支部书记的述职报告由本单位党委、党总支书记审定,二级单位党委、党总支备案。

 (四)注重实地考核过程。严格按照《办法》规定,将基层党建工作考核统一纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。各二级学院党委、党总支开展党支部书记述职考核时,要结合工作实际,优化考核内容,简化考核设置,注重实绩实效,突出关键指标;要改进考核方式,多到现场看,多见具体事,多听师生群众说,可以通过听汇报、查资料、看台账、走访党员师生群众等作出综合评价,防止形式主义。

 (五)严肃开展述职评议校党委将于下学期初召开现场述职评议考核大会,邀请学校党委委员、有关职能部门负责人参加,并根据实际情况邀请部分“两代表一委员”、院长、基层党支部书记、党员干部和师生代表等参加。述职的党组织书记述职前要说明上年度点评和查摆问题整改情况,紧扣重点内容,把自己摆进去,突出述“我”,讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施。校党委书记将逐一点评,指出存在问题,指明努力方向。述职评议会上,组织参会人员进行现场测评,增强测评的效度和信度。各二级单位党委、党总支开展党支部书记述职评议考核工作参照上述要求实施。

 (六)强化结果运用。校党委将把抓基层党建工作情况作为基层党组织书记工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒和年度目标责任考核的重要依据。综合平时调研了解、走访检查、述职评议、示范项目创建和考核情况,对基层党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见,按“好、较好、一般、差”确定等次,评价为“较好”或以下等次的一般不低于30%。综合评价意见及等次向本人反馈,在一定范围内通报,并按照干部管理权限和有关规定归入干部人事档案。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的,其年度考核结果不得评定为“优秀”等次;对综合评价等次为“一般”和“差”的,校党委将进行约谈提醒、限期整改,问题严重的依照有关规定严肃追责问责。

 (七)抓好整改落实。述职的基层党组织书记认真梳理分析自己查摆、会前调研、上级点评、现场测评、考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项研究整改措施、推进整改落实,坚决防止和纠正“一述了之”现象,切实兑现整改承诺。校党委将定期监督检查,跟踪问效,并及时通报整改进展情况,推动整改落实。

 四、有关要求

 学校各级党组织要把基层党建述职评议考核工作作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、履行管党治党政治责任的重要举措,作为贯彻落实十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神,推进全面从严治党向基层延伸,推动基层党组织全面进步、全面过硬的重要抓手,作为深化党史学习教育成果,推进党史学习教育常态化长效化的重要载体,提高政治站位,认真研究谋划,周密安排部署,扎实有序推进,增强工作实效,坚决防止搞形式、走过场。

 各二级单位党委、党总支书记将述职报告(3000字以内)和存在问题专项材料(300字左右),于2022年1月25日前报党委组织部组织科(服务楼516室),电子版发送至bwldangxiao@163.com。述职评议考核会议时间、地点另行通知。

 中共宝鸡文理学院委员会

 2022年1月19日

 抄送:校领导,档㈡。

 宝鸡文理学院党政办公室 2022年1月19日印发

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